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春季,草长莺飞,是放风筝的大好时节。放风筝这个传统游戏是项颇为难得的、从小到大、老少皆宜的,我认为孩子们放的是风筝,大人们放的是心境。
平日里的烦躁,会化作迎风奔跑时的欢喜,随风飘去。仰望天空,欢喜中会多上一份感慨。是的,风筝的命运似乎会在某些时刻与大家的生活轨迹“重合”,这样的感觉愈发地明显起来。
那一点一点的高度,2米、3米、10米……风筝被高高擎起、缓缓地飞上青天……
操作熟悉的风筝人总是那样收放自如,而对于心急的风筝人或者新手,总会遇到“断了线的风筝”。不知是风太大,还是线太细或者不小心,线断了,越飞越高、无法控制,最后如陨石般落下。
作为一线的管理者,也许,大家可以将“断了线的风筝”现象视作大家在一线时的管理,它是颇为切题的诠释。
风筝犹如大家的一线职工,一线的管理者如同放风筝者。
每个放风筝者都想,一等风筝起飞后,最大的心愿是希翼它飞的越高越远。然而,也许会忽略当时的风速如何,上空的气流多少,线够不够长,线的耐性够不等等,最后常会以“断了线的风筝”收尾。
风筝无论飞得多高,都要有线的牵引,否则飞得越高,摔得越惨。因此,检查风筝线是否完好、牢实,是每次放风筝之前必做的功课。一线管理者要想现场操作工凌风入空,必须扎牢一根结实的“风筝线”,大家不妨称它为基层工人的“生命线”。这条宝贵的“生命线”就是群众路线,正如习大大总书记强调,“群众路线是大家党的生命线和根本工作路线”。基层管理者不仅要“走近”一线操作工,更要“走进”一线操作工,以真心倾注真情,以真情推动真做。在每一次的运行、维修、保养中,做好安全交底、落实好安全措施,才能加固“生命线”;只有安全工作有保障,才能延长“生命线”。
虽然说,大家强调应让风筝自由自在地飞翔,但是,它与绳线之间的关系,决不可忽视。唯有掌握者适度地操作风线,风筝才能维持平衡,向目标方向飞行。若想使风筝保持高挂不落,线不仅要扎牢,还要绷紧。考虑风向、风速会影响风筝在空中的姿态。跃然大家难以左右气流变化,但可通过调节线绳来保持风筝的稳定性。
风筝如此,管理亦是。“风筝下沉,则轻提之;风筝倾斜,则徐带之”基层管理者想要操作工、岗位工成为一只飞得高、飞得久的风筝,就要绷紧自己的“风筝线”,多了解基层员工的思想工作动态、技能水平和工作状态等。基层管理人员,不论在哪一阶段,都不能放松对自己的要求,因为你的风筝线,关乎基层员工安全感、归属感和忠诚度,也关乎企业经济运营的成败。
“红线凌空去,青云有路通。”一线管理者要把握仲春好时节,莫负奋斗好时光,扎牢绷紧自己的“风筝线”,尽情感受惠风和畅,用心建设“企业之家”(神木分企业 贺虎)
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